凌霄挥巨手，立地架高桥

凌霄挥巨手，立地架高桥

——南昌广福经济文化促进会首访南昌云海公司施工工地

文/吴小平    图/郭伟  

受南昌云海劳务有限公司高级顾问郭朝海的盛情邀请，在“孟夏草木长,绕屋树扶疏”的2021年5月11日，南昌广福经济文化促进会会长、南昌县新农村建设促进会广福分会会长罗健偕副秘书长、支部委员、财税金融服务组组长、南溪组A角林建华，副秘书长、经济技术服务组组长万木荣，副秘书长、吴石组A角吴小平，漳溪组A角刘友仁等一行五人，从烟雨迷离的南昌出发，飞往江岸初绿的山东，进行促进会对会员企业的首次访问。

罗健（左三）、郭朝海（右二 云海高级顾问、促进会漳溪组B角）、

郭松（右四 公司总经理、高铁潍烟线现场和莱州、莱州西梁场负责人）、

林建华（左二）、刘友仁（右三）、万木荣（右一）、吴小平（左一）

罗健会长一行在云海公司位于莱州潍烟高铁DK60+577.4--DK64+616.61标段的施工现场

12日，罗健会长一行在高级顾问郭朝海的引领下，来到了云海公司在烟台莱州市DK60+577.4--DK64+616.61段“潍烟线”高铁施工工地，该标段共长4039.21米。有桩基孔为1m、1.25m、1.5m、2m的桥墩80多个，旋挖机打桩深度最短8m、最深达34m。其中72+128+72m双线连续梁施工难度最大，施工周期长，是本桥的控制性及重点部位。双线连续梁桥墩的旋挖机打桩直径达2米，旋挖机打桩的深度达近70米。能拿下这样高难度的高铁施工，南昌云海公司算是全国佼佼者队伍中的一个。

下午，罗健会长一行来到了云海公司在莱州和莱州西的两个铁路双线箱梁制梁工地。罗健会长对梁场的技师和技工表示亲切的慰问，不时与技术人员亲切交谈。得知位于莱州梁场的生产任务是340多片，位于莱州西粱场的生产任务是660片，共一千多片梁，每片梁总长度32.6米，跨度31.5米，宽12.6米，钢筋量约59吨，混凝土设计方量为316立方，成品梁每片总质量约840吨。

莱州粱场平时有现场管理、钢筋后台、钢筋绑扎、模板混凝土等五六个工种共120人同时施工。莱州西粱场有170多人同时施工。

负责粱场和“潍烟线”标段的公司总经理郭松介绍说，去年12月份，这里包括其他粱场和标段施工现场都是麦田，荒地，过年都没有休息几天就赶来工地，经过日夜奋战，过年后就变成了眼前的如火如荼的场面了。

罗健会长一行在云海公司位于莱州和莱州西的铁路双线简支箱梁场参观

13日，云海公司高级顾问郭朝海引领罗健会长一行来到了位于青岛市莱西市境内高速铁路“莱（青岛莱西）荣（威海荣城）线”施工现场。在施工现场，负责莱荣线的公司常务副总经理、总工程师吴静介绍了施工情况，他带领大家边走边介绍说：跨龙青高铁特大桥处于DK4+699.798--DK7+552.948段，桥梁总长度为2853.15米，跨龙青高铁特大桥桩基工程φ1.00米桩15031 米 ，φ1.25米桩1592米，Φ2.20米桩595米 。 现场施工有租用和自用的210-8挖掘机2 台，20B 吊车1台，25K吊车 1台，955 装载机1台，XR360 旋挖钻机 8 台等机械设备。莱荣线现场除施工队管理人员外， 还有负责施工现场的管理与协调 1人， 技术员 2 人，现场技术监督安全员 1 人， 旋挖钻机司机 18人，机械司机 10 人，电工及电焊工 7人，负责混凝土灌注工 6人 ，负责下钢筋笼普工 14 人等 合计85余人，拟在5月后增派技工和普工到百余人，承台施工 83个 ，混凝土浇筑15200m³  墩身墩帽施工82个  桥台1个混凝土浇筑21000m³，按要求在年底所有工作量需保质保量竣工。

罗健（右三）、郭朝海（右四）、吴静（公司常务副总经理、总工、莱荣线现场负责人、万木荣（左三）、林建华（左二）、刘友仁（右二）、吴小平（右一）在高铁莱荣线施工现场

罗健会长一行参观云海公司在青岛市莱西市高铁莱荣线施工现场

云海公司十多年来致力于高铁施工 ，在业界的声誉与日俱增，曾多次受命国内跨度120m的连续梁挂篮悬臂高难度浇筑施工。2010年和2013年间，郭朝海分别被京沪高速铁路建设建功立业劳动竞赛委员会、中建水电七局沪昆客专贵州段工程指挥部评为京沪高速铁路建设百日大干先进个人、京沪高速铁路建设建功立业劳动竞赛先进个人、水电七局沪昆客专线贵州段工程指挥部七里塘大桥跨既有线连续梁百日大干先进个人。2014和2015年，南昌云海劳务有限公司分别被水电七局沪昆客专贵州段工程指挥部、中国水利水电第七工程局有限公司评为先进单位、和先进架子队。这不仅是郭朝海个人和南昌云海劳务有限公司的荣誉，也是广福人的骄傲。

云海公司除在莱州和莱西的桩基、桥墩、承台等工程及两个双线箱梁场外，在新疆和浙江衢州还各有梁场。正可谓为凌霄挥巨手，立地架天桥，雄心创大业，壮志写春秋。

烟台莱州和青岛莱西之行，罗健会长对郭朝海把担子和责任压在年轻人身上的“授人以鱼，不如授人以渔；授人以渔，不如授人以欲”的思路和由其令郎郭松主内、贤婿吴静主外，朝海宏观调控的传、帮、带的架构和做法表示赞赏。针对年轻人对工期短，责任大，压力重等因素拟转型的想法，罗健会长提出了“行业做熟不做生、心态好不轻易扩张、为广福经济文化做些力所能及的事”等几点建议。

南昌广福经济文化促进会祝愿南昌云海劳务有限公司在日后的宏伟工程中开张迎喜报，举步尽春光。